Замглавы Минтруда Елена Мухтиярова озвучила, какие последствия ждут работника после отказа от плановой прививки.
Ранее представители Минпросвещения РФ и Общероссийского профсоюза образования направили в Минтруд России запрос о порядке вакцинации учителей от COVID-19 и о том, может ли сотрудник продолжать работу после отказа от прививки.
Согласно национальному календарю профилактических прививок, утвержденному приказом Минздрава России от 21 марта 2014 года, работодатель не вправе отстранить подчиненного от работы. Причиной может служить период, когда главы региональных управлений Роспотребнадзора наделяются полномочиями в связи со сложной эпидемобстановкой и рекомендуют прививаться. В этом случае за отказ вакцинироваться сотрудник отстраняется от работы на время эпидемии.
